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困りごとや実現したいこと（複数可）任意	経営者や幹部に関すること経営者や幹部のコーチ＆コンサルティングのような人を探している組織の人に関する相談が出来る人を探している組織に社内コーチを育てたい組織に関すること挨拶などが少なく組織に元気がない、チームワークも悪いと感じる組織にムダ・ムリ・モレが蔓延して業績が落ちていて停滞感がある会社の業績は伸びているけど、社内の雰囲気がだんだん悪くなっていく今いる人材が個々の特性を活かし、活躍できる組織の土台を作りたいこのまま成果を上げ続けられる組織でいたい社員も成長し、会社も成長していくそんな組織を作りたい管理職・リーダーに関すること管理職の意識が変わらず、古いマネージメントに頼って変化しない管理職が部下をうまく育成出来ない、若手との関わり方に困っているリーダーのリーダーシップが弱まっている管理職も若い社員も主体性やリーダーシップを発揮する人材が少ないメンバーとの面談力、対話力を上げたい中堅社員・一般社員に関すること次のリーダーが育っていない中堅社員としての自覚と責任がない社員が多いと感じる目的を持って主体的に働く社員を増やしたい新入社員・若手社員に関すること新入社員の離職率が高い若手社員が主体的に働き、活躍出来るようになってほしい営業・販売に関すること顧客に信頼され継続的に成果が上がり続ける営業メンバーの育成、チームを作りたい多様化する顧客ニーズに対応できるようにしたい女性社員に関すること女性管理職を増やしたい女性社員に自分のキャリアビジョンを持ち、もっと活躍してもらいたいシニア社員に関することシニア世代にこれまでの経験を生かした組織貢献とセカンドライフへの準備をしてほしい
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