女性リーダー育成研修
対象女性社員・女性管理職候補
「リーダーへの戸惑い」を達成可能な「チャレンジ」に変えるアプローチ
女性のリーダー候補者から「自分はリーダーに向かない」、「ロールモデルが見つからない」という声をよく聞きます。
これは、既存のリーダーのスタイルしかイメージできず、それを踏襲しなければいけないと考えてしまうからです。
本プログラムでは、講師自らのこれまでの経験や体験もお伝えしながら、自身の強みを活かし、自分らしいリーダー像を見つけていきます。
また、本来の強みと実力を発揮して、新しいリーダーとなるために必要なスキルとマインドを整えます。
女性リーダー育成研修で期待できること
- 前向きな思考を手に入れて自分に自信が持てるようになる
- 仕事とプライベートを両立しながら働いている自分をイメージできるようになる
- 組織の目標に自身の目標を重ねて仕事をしていくことで、今よりモチベーションが上がり目的を持って働くことができる
- 自分の強みを活かした自分らしいリーダー像が見つかる
- メンバーと信頼関係を深め、お互いに高めあえる関係になる
- 職場で活用する具体的なイメージを持ち帰る
テーマ毎の例
- 実践1on1 ミーティング
- イライラしない自分になるアンガーマネージメント
- 叱り方、ほめ方
- タイムマネージメント
- セルフマネージメント
- 言いたいことを上手に伝えるアサーションスキル
- ファシリテーション
研修コンテンツ例
- 働く女性を取り巻く環境と求められる能力とは
- この先のキャリアを豊かに生きるためのマインドセット
- 仕事も家庭も人生も、あなたらしいリーダーの在り方
- 自分らしく働くためのセルフマネージメント
- メンバーの違いを知って、個性を活かす
- 効果的なコミュニケーションとは?
- メンバーの可能性を引き出し、行動を促進する5つのステップ
- 部下のモチベーションをあげるリーダーの存在
- メンバーが主体的に動きたくなる真のゴールセッティング
- 行動を明確にするチャンクダウン
- 部下の課題を明確にするスケーリング
- 行動とモチベーションを維持するフォローコーチング
導入例
プロジェクト型コンサルティングサービスの研修コンテンツとして組み込みます。
プロジェクト型コンサルティングサービスとは?
「組織力向上」と「課題解決」を共に実現し、成果を出す現場実践型コンサルティングサービスです。
【プロジェクト】×【研修】×【コーチング】のという3つの要素を掛け合わせて提供、コーチ&アドバイザー&講師として関わらせていただきます。
研修で得た知識をプロジェクトの中で活用し、実践をしていきます。
プロジェクトにおける課題解決や目標達成プロセスを通して成果を妨げる壁を乗り越え、より早く、より確実に真の目標達成を目指します。
同時に成果創出のみならず、参加者のリーダーシップ力など個人の人としての力、関係力、組織力を高めていきます。
成果を実感できると、好評をいただいている人気のサービスです。
時間/回数/ご提供例
時間や回数は研修内容によって異なりますので、詳細は事前打合せにてご相談させていただきます。
<ご提供例>
6時間×2日間
女性リーダー育成プログラム3時間×2回/月を半年~1年のご提供
費用の目安
3時間/20名まで | 7時間/20名まで |
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220,000円(税込) | 330,000円(税込) |
※時間や回数は研修内容によって異なりますので、詳細は事前打合せにてご相談させていただきます。
※会場のご手配をお願いいたします。
※遠方の場合で宿泊費、旅費交通費が発生する場合には別途精算となります。