企業向けサービス

コーチングとは、対話を重ね思考と行動の質を上げることによって、目標達成や自己実現を支援するプロセスです。
エグゼクティブコーチングは、主に経営者、経営幹部の方々を対象に、コーチング＆コンサルティングを提供しています。
グーグルの元CEO（会長）エリック・シュミット氏やフェイスブックのCEOザッカー・バーグ氏など、世界の名だたる経営者は皆、優れた師（コーチ）がいたと言われています。
日本でもこの20年余コーチングの浸透とともに、企業トップや経営幹部にコーチをつける動きが高まってきました。　

経営者は将来を見通して企業を発展的・継続的に成長させていくために、常に新しい目標や課題に挑戦していく必要があります。ですがどんなに優れた人でも、万能ではありません。気づきを促す質問をしてくれる人、フィードバックしてくれる人が必要です。
また、一人一人の個性を認め、多様性を活かし、強い組織を作るためにはリーダー自身のメンタルの安定と自己基盤の強さ、コミュニケーション力、リーダーシップ力が重要になります。
それには、自分と対話し内省することが有効です。ですがトップとなれば安易に自分の心の内を話すことはできません。正直レベルの対話ができる信頼できる人、程よい距離感の第３者がいれば自由に話すことができます。
特に今までの成功体験が必ずしも通用しないという変化のスピードが劇的に速くなった現在、経営者の判断、決断は一刻を争うものとなってきているのは言うまでもありません。

第三者であるコーチとの時間を持つことで、経営者の「頭の中の整理」「考えの明確化」「見失っている視点を見つける」ことなどができ、行動が促進します。また対話の時間を重ねていくことで、セルフコーチング（自分との対話）も上達し、日常の様々なことの判断のスピードが速くなります。時間の使い方が変わり、心と体のストレスも軽減します。正直レベルの対話ができることで、思いもよらない発見やアイデアが見つかり新たなビジネスチャンスが生まれることもあるかもしれません。
私たちは、国際コーチ連盟の「倫理規程」にのっとり、守秘義務をお約束した上で、ご契約させていただいています。一対一で対話をしながら、日々の課題整理から未来のビジョン構築、社員の育成など様々なテーマにわたり、経営者のパートナーとして、経営者の"想いの実現"を一緒になってサポート、伴走させていただきます。安心してご依頼ください。